การสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน

เป้าหมาย

  • ส่งเสริมการจ้างงานในท้องถิ่นของโครงการท้องถิ่น ไม่น้อยกว่า ร้อยละ 50 ภายในปี 2572 เทียบปีฐาน 2568

ผลการดำเนินงาน

การส่งเสริมการจ้างงานในท้องถิ่นของโครงการท้องถิ่น
ร้อยละ 77.78

ความท้าทายและโอกาส

บริษัท เทิร์นคีย์ คอมมูนิเคชั่น เซอร์วิส จำกัด (มหาชน) (“TKC”) ตระหนักถึงความรับผิดชอบต่อชุมชนและสังคม เพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งให้แก่ชุมชนและตอบแทนคืนสู่สังคมอย่างแท้จริง โดยบริษัทฯ สนับสนุนกิจกรรมช่วยเหลือสังคม พัฒนาคุณภาพชีวิตของคนในชุมชน ส่งเสริมการดําเนินงานด้านจิตอาสาที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาชุมชนและสังคมอย่างต่อเนื่อง และปลูกจิตสํานึกด้านความรับผิดชอบต่อชุมชน สังคม และสิ่งแวดล้อมให้กับพนักงานทุกระดับ

แนวทางการบริหารจัดการและการสร้างคุณค่า

บริษัทให้ความสำคัญกับการส่งเสริมการเข้าถึงเทคโนโลยีดิจิทัลอย่างทั่วถึงและเท่าเทียมในสังคมไทย โดยมุ่งมั่นพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานด้านดิจิทัลและระบบสื่อสารอย่างต่อเนื่อง ควบคู่กับการสนับสนุนการยกระดับทักษะด้านดิจิทัลให้แก่ประชาชนทุกกลุ่ม ตามแนวทางการพัฒนาอย่างยั่งยืน ดังนี้

แนวทางการบริหารจัดการและการสร้างคุณค่า

แผนการจัดการชุมชนและสังคม

แผนการจัดการชุมชนและสังคม

ผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้อง

ชุมชนและสังคม
พนักงาน
พันธมิตรทางธุรกิจ