การบริหารจัดการด้านสิ่งแวดล้อม
การสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน
เป้าหมาย
- ลดปริมาณขยะทั่วไปอย่างน้อย ร้อยละ 10
- ลดปริมาณการใช้กระดาษ ร้อยละ 2.5 ภายในปี 2572 เทียบกับปีฐาน 2568
- สื่อสารและสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับการจัดการขยะของเสียและคัดแยกขยะแก่พนักงาน ร้อยละ 100
ผลการดำเนินงาน
ความท้าทายและโอกาส
การจัดการขยะภายในองค์กรจากพฤติกรรมการทิ้งของพนักงานเป็นหนึ่งในความท้าทายสำคัญ โดยเฉพาะการคัดแยกขยะที่ยังไม่ถูกต้องหรือไม่สม่ำเสมอ ซึ่งอาจทำให้ขยะที่สามารถนำกลับมาใช้ประโยชน์ได้ต้องถูกกำจัดรวมกัน ส่งผลให้เพิ่มปริมาณของเสียและลดประสิทธิภาพในการใช้ทรัพยากร
อย่างไรก็ตาม ความท้าทายดังกล่าวถือเป็นโอกาสในการพัฒนาแนวทางการบริหารจัดการขยะอย่างเป็นระบบมากขึ้น อาทิ การส่งเสริมการแยกขยะตั้งแต่ต้นทาง ปรับปรุงจุดทิ้งขยะให้ชัดเจน และสร้างความตระหนักรู้แก่พนักงานเกี่ยวกับการคัดแยกขยะอย่างถูกวิธี เพื่อเพิ่มอัตราการนำกลับมาใช้ซ้ำและรีไซเคิล
แนวทางนี้ช่วยลดปริมาณขยะที่ต้องกำจัด ลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม และส่งเสริมการใช้ทรัพยากรให้เกิดประโยชน์สูงสุด ตลอดจนสร้างวัฒนธรรมองค์กรด้านความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
แนวทางการบริหารจัดการและการสร้างคุณค่า
บริษัทให้ความสำคัญต่อการบริหารจัดการขยะและของเสียจากกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมและชุมชน โดยกำหนดเป้าหมายลดการใช้ทรัพยากรและลดการเกิดขยะภายในสำนักงาน พร้อมส่งเสริมการแยกขยะและสร้างความตระหนักในการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ ตลอดจนติดตามและปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อให้การใช้ทรัพยากรเป็นไปอย่างคุ้มค่าและยั่งยืน โดยมีแนวทางการบริหารจัดการ ดังนี้
แนวทางเหล่านี้ช่วยปลูกฝังวัฒนธรรมองค์กรด้านความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม และเพิ่มประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากรอย่างยั่งยืน


