Smart Infrastructure, Sustainable Future

TKC ผสานโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลและเทคโนโลยี เพื่อสร้างการเติบโตที่ยั่งยืนในทุกมิติของธุรกิจสังคม และสิ่งแวดล้อม
Technology Infrastructure
Digital Service
Business Applications

Turning Commitment into Measurable Impact

ทุกความตั้งใจของเรา สร้างผลลัพธ์ที่วัดผลได้ ทั้งด้านพลังงาน น้ำ และสิ่งแวดล้อม
Carbon Intensity
0.38
tCO2e/ล้านบาท
(ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกรวม 894 tCO2e)
ปริมาณการใช้น้ำต่อคน
10.21
m3/คน
ปริมาณการใช้ไฟฟ้าต่อคน
985.66
kWh/คน

Committed to ESG Excellence

ดำเนินธุรกิจภายใต้หลัก ESG เพื่อสร้างคุณค่าให้กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกภาคส่วน
มิติการกำกับดูแล
มิติเศรฐกิจ
มิติสังคม
มิติสิ่งแวดล้อม

สารจากประธานกรรมการบริหารและกรรมการผู้จัดการ

TKC มุ่งมั่นดำเนินธุรกิจภายใต้แนวทางการพัฒนาอย่างยั่งยืน โดยผสานเทคโนโลยี นวัตกรรม และความรับผิดชอบต่อสังคม สิ่งแวดล้อม และการกำกับดูแลกิจการที่ดี (ESG) เข้ากับการดำเนินงานในทุกมิติขององค์กร

บริษัทเชื่อมั่นว่า “เทคโนโลยี” คือกลไกสำคัญในการยกระดับโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลของประเทศ เพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน และสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีให้แก่สังคม ผ่านการพัฒนา Smart Solutions และ Digital Infrastructure ที่ตอบโจทย์อนาคต

นายสยาม เตียวตรานนท์

ประธานกรรมการบริหารและกรรมการผู้จัดการ

ดูเพิ่มเติม

มิติความยั่งยืน

TKC ขับเคลื่อนอนาคตอย่างยั่งยืน

ความสำเร็จในปี 2568

ปริมาณการใช้น้ำต่อคน
2,992
m3
ปีฐาน อยู่ที่ 10.21 m3
ปริมาณการใช้ไฟฟ้าต่อคน
288,799
kWh
ปีฐาน อยู่ที่ 985.66 kWh
ปริมาณการผลิตพลังงานหมุนเวียนจากโซล่าร์เซลล์
129,875
kWh
โซลาร์เซลล์ผลิตไฟฟ้าได้คิดเป็น 31.02% ของการใช้ไฟฟ้าทั้งหมด เท่ากับ 10.77 tCO2e เทียบปีฐาน
ปริมาณการใช้กระดาษขององค์กร
5,125
กิโลกรัม
(10.77 tCO2e)
ลดลง ร้อยละ 10 จากปี 2567
ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกขององค์กร
894
tCO2e
Carbon Intensity ปีฐาน อยู่ที่ 0.38 tCO2e ต่อล้านบาท
ข้อร้องเรียนด้านสิทธิมนุษยชน
0
กรณี
อัตราการบาดเจ็บถึงขั้นหยุดงาน (LTIR) ของพนักงาน
0
กรณี
จำนวนชั่วโมงการฝึกอบรมเฉลี่ยต่อคนต่อปี
28.12
ชั่วโมง
ระดับความผูกพันของพนักงาน
ร้อยละ
81.60
อัตราการลาออกของพนักงานโดยสมัครใจ
ร้อยละ
9.52
ส่งเสริมการจ้างงานในท้องถิ่นของโครงการท้องถิ่น
ร้อยละ
77.78
ความหลากหลายและความเสมอภาค
สัดส่วนพนักงานชาย
ร้อยละ
52.18
สัดส่วนพนักงานหญิง
ร้อยละ
47.82
สัดส่วนรายได้จาก Recurring ของรายได้ทั้งหมด
ร้อยละ
25.51
ศักยภาพทุนมนุษย์ในการสร้างรายได้
7.26
ล้านบาทต่อคน
ระดับความพึงพอใจของลูกค้าต่อองค์กร
ร้อยละ
87.66
จำนวนการร้องเรียนจากลูกค้า
0
กรณี

มาตรฐานความยั่งยืนที่ภาคภูมิใจ

ดูเพิ่มเติม
ดูเพิ่มเติม